أداة تقييم أداء الموظف

إدارة النشاط التجاري
الجوانب القانونية وأخلاقيات العمل
أداة

أداة تقييم الموظف هي أحد العناصر الرئيسة في إدارة الموارد البشرية، وهي تمثل أداةً أساسيةً تستخدم في تقييم أداء الموظفين في المنشآت، وتكمن أهميتها بضمان تحقيق الأهداف المؤسسية وتطوير القدرات الفردية


هل أعجبك المحتوى؟

0% أعجبهم المحتوى من أصل 1 مشاركة
تاريخ آخر تحديث 4 يوليو 2024