مخطط مسارات السباحة
هو عبارة عن مخطط بصري يقسم كل عملية إلى مجموعات من الأنشطة والمهام بناءً على الأقسام المسؤولة عن تنفيذ هذه المهام.
مخطط مسارات السباحة
It refers to a visual diagram that organizes the process activities into groups based on departments responsible for those activities.
استقطاب المواهب
هي العملية التي يتم من خلالها تحديد واختيار الكفاءات الوظيفية المناسبة التي تلبي احتياجات المؤسسة.
استقطاب المواهب
It is the process of identifying and acquiring skilled labor to meet organizational needs.
إدارة المواهب
هي العملية التي يتم من خلالها استقطاب واختيار الكفاءات الوظيفية ذات المهارات العالية، مع اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لتطوير واستبقاء تلك الكفاءات، كما تهتم تلك العملية بالتحقق من تعيين كل كفاءة في الموقع المناسب لها عبر المؤسسة.
إدارة المواهب
It is the process of attracting, identifying, developing, engaging, retaining, and deploying the suitable calibers across the organization.
الهيكل التنظيمي الرأسي
هو أحد نماذج الهياكل التنظيمية للمؤسسات، والذي يتسم بتوزيع السلطة بين عدد كبير من المديرين، حيث يكون كل مدير مسؤولًا عن عدد قليل فقط من الموظفين. • راجع: حدود السلطة، الهيكل التنظيمي المسطح
الهيكل التنظيمي الرأسي
It refers to an organizational structure with a relatively narrow span of control. • See Also: Span of Control, Flat Organization
فريق عمل متخصص
هو فريق عمل يتم تشكيله من تخصصات وظيفية متعددة بهدف إيجاد حلول فعالة لمشكلة محددة. • يُعرف بـ: لجنة خاصة
فريق عمل متخصص
It is a committee formed of various functions that meet to solve a specific, mutual problem. • Also Known As: Ad Hoc Committee
العمل عن بُعد
هو قدرة الموظف على أداء كل أو بعض مهامه الوظيفية بعيدًا عن المقر الرسمي للمؤسسة.
العمل عن بُعد
It is the ability of an employee to do all or some of their work away from the office.
دراسة الحركات الأساسية
يشير هذا المصطلح إلى دراسة الحركات الأساسية المرتبطة بكل وظيفة بهدف تقليل الحركات غير الضرورية التي يقوم بها العامل، مما يساعد على زيادة الكفاءة والإنتاجية. • راجع: دراسة الوقت والحركة
دراسة الحركات الأساسية
It refers to the basic elemental motions that make up a job. • See Also: Time and Motion Study
معدل الإنتاجية
هو كمية الإنتاج التي يمكن تحقيقها وتسليمها خلال فترة زمنية محددة.
معدل الإنتاجية
It refers to the amount of production that can be produced and delivered within a defined time period.
دراسة الوقت والحركة
هي أحد الأساليب المستخدمة لتعزيز كفاءة الإنتاج، وتعتمد على تسجيل الحركات التي يقوم بها العامل أثناء تأدية وظيفته وتحديد الحركات الأساسية المرتبطة بكل وظيفة وكذلك تحديد الوقت اللازم لتأديتها، ثم إزالة الحركات غير الضرورية التي تتسبب في إهدار الوقت، ويهدف هذا الأسلوب أيضًا لتحديد الترتيب الأمثل للحركات لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والإنتاجية. • راجع: دراسة الحركات الأساسية
دراسة الوقت والحركة
It is a production efficiency technique used to record human motions while a specific job is being performed, to study the basic elemental motions that make up the job, and to eliminate unnecessary motions and identify the best sequence of motions for maximum efficiency. • See Also: Therbligs
.svg.png){kind=logo}
التعليقات
أضف تعليق