Search input must include at least one letter

الأنظمة الرشيقة

Lean System

الأنظمة الرشيقة

Lean System

Back

الأنظمة الرشيقة

يشير هذا المصطلح إلى الأنظمة التي تستخدم أقل قدر من الموارد لإنتاج كميات كبيرة من المنتجات عالية الجودة.

Lean System

It is a system that uses minimal amounts of resources to produce a high volume of high-quality products.

المنظومة اللوجستية

Logistics

المنظومة اللوجستية

Logistics

Back

المنظومة اللوجستية

هي جزء رئيسي من إستراتيجية إدارة سلسلة الإمداد، وهي تختص بتوفير الوسائل الفعالة التي تضمن تدفق (نقل) المنتجات والخدمات والأموال النقدية والمعلومات بسلاسة وأمان عبر كافة مراحل سلسلة الإمداد، بدايةً من استلام المواد الخام وحتى تسليم المنتجات النهائية للعملاء.  • راجع: المنظومة اللوجستية العكسية

Logistics

It is part of supply chain management concerned with planning, implementing, and controlling an effective and efficient flow of products, services, cash, and information, from the acquiring of raw materials through production and delivery to customers.  • See Also: Reverse Logistics

خدمات التواصل البسيط

Low-Contact Service

خدمات التواصل البسيط

Low-Contact Service

Back

خدمات التواصل البسيط

هي الخدمات التي لا يتطلب تقديمها قدرًا كبيرًا من التواصل المباشر مع العملاء (مثل الخدمات المصرفية الرقمية)  • راجع: خدمات التواصل المباشر

Low-Contact Service

It is a service delivery that does not require the customer to be physically in the system to receive the service, such as online banking services.
•   See Also: High-Contact Service

الإدارة

Management

الإدارة

Management

Back

الإدارة

هي عملية تخطيط وتنظيم العمليات المختلفة بالشركة على النحو الذي يضمن تحقيق الأهداف الإستراتيجية المنشودة، مع مراقبة هذه العمليات بشكل مستمر واتخاذ الإجراءات المطلوبة لسد الفجوات وتصحيح مواضع الضعف التي يتم رصدها. ويشمل ذلك إدارة العمليات المالية والمادية ومصادر المعلومات والموارد البشرية وغيرها من جوانب الأعمال. 

Management

It is the process of planning, organizing, leading, and controlling (monitoring and taking actions) a business’s financial, physical, human, and information resources to achieve business goals. 

جدول الإنتاج الرئيسي

Master Operations Schedule

جدول الإنتاج الرئيسي

Master Operations Schedule

Back

جدول الإنتاج الرئيسي

 هو إحدى الإستراتيجيات المستخدمة في إدارة الإنتاج، ويعتمد على إنشاء جدول يحدد المنتجات التي تخطط الشركة لإنتاجها مع توضيح كافة التفاصيل الخاصة بكل منتج من تلك المنتجات (بما في ذلك: كميات الإنتاج، والوقت المطلوب للوصول للإنتاج المستهدف، والموارد المطلوبة لتحقيق مستوى الإنتاج المطلوب، إلخ).

Master Operations Schedule

It is a plan which shows the products that will be produced, the quantities in which they will be needed, the time required to produce them, their duration, and the resources needed for their production.

تخطيط متطلبات المواد

Material Requirements Planning (MRP)

تخطيط متطلبات المواد

Material Requirements Planning (MRP)

Back

تخطيط متطلبات المواد

هو إحدى الإستراتيجيات المستخدمة في إدارة عملية الإنتاج، وتهدف لتحديد كمية المكونات والخامات المطلوبة لتوفير احتياجات الإنتاج وتلبية الطلب الاستهلاكي في الوقت المناسب.  وتعتمد تلك الإستراتيجية على ثلاثة مصادر رئيسية للمعلومات، وهي: جدول الإنتاج الرئيسي، وقائمة المكونات، وسجلات المخزون.  • راجع: قائمة المكونات

Material Requirements Planning (MRP)

It is a planning methodology used in the production process to calculate the amount and timing of raw material and components needed to satisfy demand. The MRP system has three primary information sources: master schedule, bill-of-materials file, and inventory records. 
• See Also: Bill of Materials (BOM)

الهيكل المصفوفي

Matrix Structure

الهيكل المصفوفي

Matrix Structure

Back

الهيكل المصفوفي

هو أحد نماذج الهياكل التنظيمية للمؤسسات، ويعتمد على هيكل متراكب ومعقد نسبيًا للنظام الإداري، حيث يمكن للموظفين في هذا النظام تقديم تقاريرهم لاثنين من المديرين المستقلين في نفس الوقت. 
• راجع: الهيكل التنظيمي الوظيفي، الهيكل التنظيمي القائم على الأقسام

Matrix Structure

It refers to an organizational structure in which one structure is superimposed onto another, so that employees report to two separate supervisors. 
• See Also: Functional Structure, Divisional Structure

مبدأ الجدارة

Meritocracy

مبدأ الجدارة

Meritocracy

Back

مبدأ الجدارة

 هو إحدى إستراتيجيات الإدارة التي تحرص على اختيار العناصر الأكثر كفاءة وترقية الموظفين بناءً على مستوى قدراتهم وإمكاناتهم الوظيفية. • راجع: المحسوبية

Meritocracy

It refers to a management approach of selecting and promoting people based on their job capabilities. • See Also: Nepotism

مقاييس الأداء

Metrics

مقاييس الأداء

Metrics

Back

مقاييس الأداء

 يشير هذا المصطلح إلى أي نوع من البيانات القابلة للقياس أو العناصر التي يتم قياسها (مثل المبيعات، والمكاسب، والأرباح، ونسبة السيولة، إلخ).

Metrics

It refers to any type of measurable data or simply what you measure.

Download Business Dictionary

4.82 MB

Do you like the content ?

54% from visitors liked it from 341 participants.
latest changed date 20 February 2023

Comments and Inquiries

No available comments.