الإدارة

Management
Search input must include at least one letter

مسببات الخسارة

Order Losers

مسببات الخسارة

Order Losers

Back

مسببات الخسارة

هي الخصائص والمواصفات التي يؤدي عدم توافرها في المنتجات أو الخدمات إلى خسارة العملاء المحتملين.  • راجع: مسببات البيع، مؤهلات البيع

Order Losers

It is the product/service attributes that, if not satisfied, cause the loss of current or potential customers.  • See Also: Order Winners, Order Qualifiers

مؤهلات البيع

Order Qualifiers

مؤهلات البيع

Order Qualifiers

Back

مؤهلات البيع

هي المواصفات التي لا يمكن الاستغناء عنها في أحد المنتجات أو الخدمات، والتي تمثل الحد الأدنى من المواصفات التي يطالب المستهلكون بتوافرها في المنتج أو الخدمة، أي أنها خصائص أساسية لا غنى عنها لتشجيع المستهلكين على مجرد التفكير في شراء هذا المنتج أو الخدمة. • راجع: مسببات البيع، مسببات الخسارة

Order Qualifiers

It is the product/service attributes that customers perceive as representing the minimum standard of acceptability for purchase to be considered
• See Also: Order Winners, Order Losers

مسببات البيع

Order Winners

مسببات البيع

Order Winners

Back

مسببات البيع

هي المواصفات والخصائص الحصرية التي تتمتع بها منتجات أو خدمات الشركة، والتي يرى المستهلكون أنها تميزها عن منتجات أو خدمات الشركات المنافسة الأخرى.  
• راجع: مؤهلات البيع، مسببات الخسارة

Order Winners

It is the product/service attributes that customers perceive as better than those of other competitors. • See Also: Order Qualifiers, Order Losers

البنية التنظيمية

Organizational Architecture

البنية التنظيمية

Organizational Architecture

Back

البنية التنظيمية

يُطلق عليها أيضًا البنية المؤسسية وتشير إلى كافة الجوانب التي تتعلق بالتصميم الإداري للمؤسسة، بما في ذلك الهيكل التنظيمي، وأنظمة الإدارة، والأسلوب المُتبع لإدارة واستغلال الموارد بما يعزز الكفاءة التشغيلية للمؤسسة.

Organizational Architecture

It refers to the organizational structure, control systems, and culture that determine how efficiently and effectively organizational resources are used.

السلوك التنظيمي

Organizational Behavior (OB)

السلوك التنظيمي

Organizational Behavior (OB)

Back

السلوك التنظيمي

هو دراسة الطريقة التي يتعامل بها الفرد داخل المجموعات أو المؤسسات، وعادةً ما يتم الاستعانة بهذا النوع من الدراسات في مجال الأعمال لإنشاء مؤسسات أكثر كفاءة وفعالية.

Organizational Behavior (OB)

It is the study of human behavior in organizational settings.

الثقافة التنظيمية

Organizational Culture

الثقافة التنظيمية

Organizational Culture

Back

الثقافة التنظيمية

يُطلق عليها أيضًا اسم الثقافة المؤسسية، وتشير إلى الآراء والقيم والمعتقدات المشتركة التي تحكم بيئة العمل وتنظم سلوكيات الأفراد داخل المؤسسة (بما في ذلك: أسلوب الملابس، والطريقة التي يتعامل بها الأفراد، والطريقة التي يؤدون بها أعمالهم، إلخ).

Organizational Culture

It refers to a system of shared assumptions, values, and beliefs that govern how people behave (dress, act, and perform their jobs) within an organization.

التصميم التنظيمي

Organizational Design

التصميم التنظيمي

Organizational Design

Back

التصميم التنظيمي

يُطلق عليه أيضًا التصميم المؤسسي، وهو يشير إلى النظام أو الأسلوب الخاص (بما في ذلك الهيكل التنظيمي والثقافة المؤسسية) الذي تتبعه المؤسسة لضمان إدارة أعمالها بكفاءة وفعالية. 

Organizational Design

It is the process of creating a specific type of organizational structure and culture that allows a company to operate the most efficiently and effectively.

الهيكل التنظيمي

Organizational Structure

الهيكل التنظيمي

Organizational Structure

Back

الهيكل التنظيمي

يُسمى أيضًا الهيكل المؤسسي، ويشير إلى النظام الرسمي الذي يحدد المهام الخاصة بكل قسم وينظم التسلسل الهرمي لتدفق المعلومات والتقارير بين المستويات الإدارية المختلفة داخل المؤسسة، ويهدف الهيكل التنظيمي بشكل أساسي إلى تنظيم سير العمل ومساعدة الموظفين على تحقيق أهداف المؤسسة.  

Organizational Structure

It is a formal system of task and reporting relationships that coordinates and motivates organizational members to achieve the goals of an organization.

المدير المستقل

Outside Director

المدير المستقل

Outside Director

Back

المدير المستقل

يُطلق عليه أيضًا المدير الخارجي، وهو أحد أعضاء مجلس الإدارة بالمؤسسة لكنه لا يعمل بها، وهو عادةً ما يكون أحد المستثمرين الرئيسيين أو أحد الخبراء بالمجال الذي تعمل به المؤسسة.

Outside Director

It refers to a member of a company’s board of directors who is not working in the company. Outside directors are usually either major investors or industry experts.

Download Business Dictionary

4.82 MB

Do you like the content ?

100% from visitors liked it from 183 participants.
latest changed date 20 February 2023

Comments and Inquiries

No available comments.