Search input must include at least one letter

دراسة الجدوى

Feasibility Study

دراسة الجدوى

Feasibility Study

Back

دراسة الجدوى

هي الدراسة التي تهدف لتقييم الجدوى الاقتصادية لأحد المشروعات أو الفرص الاستثمارية المقترحة، وذلك من خلال تحليل العناصر الخمسة الأساسية التالية:

- الفكرة العامة للمشروع

- المنتج أو الخدمة المقترحة

- الصناعة والسوق

- التوقعات المالية (الأرباح المتوقعة)

- خطة العمل المستقبلية

Feasibility Study

It is a study that evaluates the potential of a business opportunity by studying five primary areas in depth:

- The overall business idea

- The product/service

- The industry and market

- Financial projections (profitability)

- The plan for future action

التقنيات المالية

Fintech

التقنيات المالية

Fintech

Back

التقنيات المالية

يُطلق على هذا المصطلح أيضًا اسم الفينتيك، وهو يشير إلى الشركات التي تستخدم التقنيات الحديثة لتطوير الخدمات المصرفية والخدمات المالية بشكل عام.

Fintech

Businesses that use modern technology to advance banking and financial services.

ميزة الرائد الأول

First-Mover Advantage

ميزة الرائد الأول

First-Mover Advantage

Back

ميزة الرائد الأول

هي الخصائص الحصرية التي تتمتع بها الشركة لكونها أول من يستهدف سوقًا معينًا أو شريحة خاصة. وعالبًا ما تعتمد هذه الشركات على تقنيات متطورة أو موارد محدودة لتقديم ابتكارات ثورية.

First-Mover Advantage

It is the competitive advantage gained by a first entrant in a market or segment. This advantage is often gained through advanced technology or the control of scarce resources and applies only to disruptive innovations.

الشركات غير الناضجة

Fledgling

الشركات غير الناضجة

Fledgling

Back

الشركات غير الناضجة

يشير هذا المصطلح إلى الشركات الناشئة في المراحل المبكرة من النضوج، والتي عادةً ما تفتقر إلى الخبرة وتعاني من التخبط في إدارة أعمالها (بما في ذلك إدارة أفكار المشروعات، ونموذج الأعمال، والسوق، والمنتجات أو الخدمات، إلخ).

Fledgling

It refers to a startup that is still young, lacking experience, and struggling with the business ideas, business model, market, and products/services.

المؤسس

Founder

المؤسس

Founder

Back

المؤسس

هو الشخص الذي يؤسس شركة جديدة.

Founder

It refers to a person who creates or starts a new business.

الفريق المختلط

Fusion Team

الفريق المختلط

Fusion Team

Back

الفريق المختلط

هو فريق عمل متعدد التخصصات يجمع بين الخبرات التقّنية وخبرات إدارة الأعمال، ويشارك في تحمل المسؤولية عن الأداء العام للشركة.

Fusion Team

It refers to a multidisciplinary team that has technology and business domain expertise and shares business accountability.

نموذج الشركة الغزال

Gazelle Company

نموذج الشركة الغزال

Gazelle Company

Back

نموذج الشركة الغزال

يُطلق هذا الوصف على الشركات الجديدة سريعة النمو التي تزيد عائداتها عن 300000 ريال، والتي نجحت في تحقيق النمو والأرباح على مدار أربعة أعوام متواصلة.

Gazelle Company

It refers to a young fast-growing company with a revenue of at least 300,000 Riyals and four years of sustained revenue growth.

الأفكار الذهبية

Gold Dust

الأفكار الذهبية

Gold Dust

Back

الأفكار الذهبية

يُقصد بهذا المصطلح أفكار المشروعات الناجحة التي تقدم قيمة عظيمة للمستهلك ويصعُب العثور عليها.

Gold Dust

It refers to successful business ideas that are of great value and are difficult to find.

عقلية النمو

Growth Mindset

عقلية النمو

Growth Mindset

Back

عقلية النمو

يشير هذا المصطلح إلى الأشخاص الحريصين بشكل دائم على تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية، ويبذلون الكثير من الوقت والجهد في سبيل ذلك. وتؤمن هذه العقلية بأن تحقيق النجاح يتطلب العمل المستمر على تطوير المهارات. وهي لا ترى أن الذكاء والموهبة هي سمات ثابتة لا يمكن للمرء تغييرها، بل إنها نتاج طبيعي للعمل الجاد.

Growth Mindset

It is a mentality possessed by those who spend time and effort on constant personal and professional improvement. The core ideology behind the growth mindset is that success requires continuous effort and is done by developing your skills. Intelligence or talent aren't seen as fixed traits but rather as results of hard work.

Download Business Dictionary

4.82 MB

Do you like the content ?

100% from visitors liked it from 183 participants.
latest changed date 20 February 2023

Comments and Inquiries

No available comments.