الإدارة

Management
Search input must include at least one letter

الكفاءة

Efficiency

الكفاءة

Efficiency

Back

الكفاءة

هي قدرة المؤسسة على تحقيق النتائج المستهدفة في أحد مؤشرات الأداء بأقل قدر من التكلفة، أو قدرتها على تنفيذ العمليات على النحو الأمثل.  • راجع: الفعالية

Efficiency

It is the ability to produce the desired output with the minimum waste relative to a benchmark, or to act in the most appropriate way. 
• See Also: Effectiveness

الذكاء العاطفي

Emotional Intelligence

الذكاء العاطفي

Emotional Intelligence

Back

الذكاء العاطفي

هو قدرة الشخص على فهم وضبط مشاعره الخاصة، وكذلك تفهم ومراعاة مشاعر الآخرين.

Emotional Intelligence

It is the ability to understand and manage one’s own emotions and the emotions of others.

نظام تخطيط موارد المؤسسة

Enterprise Resource Planning (ERP)

نظام تخطيط موارد المؤسسة

Enterprise Resource Planning (ERP)

Back

نظام تخطيط موارد المؤسسة

هو أحد الأنظمة الإلكترونية المصممة خصيصًا لمساعدة المؤسسة على إدارة عملياتها الرئيسية والتنسيق بينها بشكل كامل ومتسق، بما في ذلك عمليات الإنتاج، والتوزيع، والمحاسبة، والموارد البشرية، والمشتريات، إلخ.

Enterprise Resource Planning (ERP)

It is a software system that enables a business to manage its main business processes, including production operations, distribution, accounting, human resources, and procurement, in an integrated way.

تصعيد الالتزام

Escalation of Commitment

تصعيد الالتزام

Escalation of Commitment

Back

تصعيد الالتزام

يُطلق على هذا المصطلح أيضًا اسم التصعيد غير المنطقي، ويُستخدم لوصف الموقف الذي يُصر فيه أحد المديرين على الالتزام بأحد القرارات أو الإجراءات التي اتخذها في وقتٍ سابق على الرغم من وجود أدلة واضحة على عدم ملاءمة هذا القرار أو الإجراء.

Escalation of Commitment

It refers to a managerial situation that arises when a manager remains committed to his/her decision even though there is clear evidence that it was a bad decision.

التقييم العاملي

Factor Rating

التقييم العاملي

Factor Rating

Back

التقييم العاملي

هو أحد أساليب اتخاذ القرار التي تعتمد على تقييم مجموعة متعددة من الخيارات والبدائل بناءً على عوامل محددة وقابلة للقياس (بما في ذلك العوامل الكمية والنوعية)، مع تحديد وزن أو قيمة نسبية لكل عامل من هذه العوامل لتسهيل عملية التقييم.

Factor Rating

It is a decision-making technique that evaluates multiple alternatives based on relevant weighted factors that can be quantitative and qualitative.

معدل توفر المخزون

Fill Rate

معدل توفر المخزون

Fill Rate

Back

معدل توفر المخزون

يُسمى أيضًا معدل تعبئة المخزون، ويشير إلى نسبة الطلبات التي يمكن تلبيتها من خلال المخزون الحالي المتوفر بالفعل.

Fill Rate

It refers to the percentage of demand that the stock on hand can stratify.

مخطط السبب والأثر

Fishbone Diagram

مخطط السبب والأثر

Fishbone Diagram

Back

مخطط السبب والأثر

يُطلق عليه أيضًا اسم مخطط عظم السمكة، وهو مخطط بياني يشبه شكل الهيكل العظمي للسمكة ويُعد أحد الأساليب الفعالة لتحليل المشكلات وتحديد الأسباب الجذرية المحتملة للمشكلة أو الواقعة قيد التحليل.  
•  يُعرف بـ: مخطط إيشيكاوا

Fishbone Diagram

It is a technique used to identify possible causes for an effect or problem.  • Also Known As: Ishikawa Diagram

الأسباب الخمسة

Five Whys

الأسباب الخمسة

Five Whys

Back

الأسباب الخمسة

هو أحد الأساليب المستخدمة لتحديد الأسباب الجذرية للمشكلة أو الواقعة قيد التحليل، وذلك من خلال توجيه خمسة أسئلة يبدأ كل منها بالكلمة الاستفهامية لماذا؟

Five Whys

It is a technique used to identify the root cause of an effect or problem by repeating the question Why? five consecutive times.

الهيكل التنظيمي المسطح

Flat Organization

الهيكل التنظيمي المسطح

Flat Organization

Back

الهيكل التنظيمي المسطح

هو أحد نماذج الهياكل التنظيمية للمؤسسات، والذي يعتمد على توزيع السلطة بين الأقسام والإدارات المختلفة داخل المؤسسة، ويتسم بغياب أو قلة الطبقات الإدارية.
• راجع: حدود السلطة، الهيكل التنظيمي الرأسي، الهيكل التنظيمي الأفقي

Flat Organization

It refers to an organizational structure with a relatively wide span of control.
• See Also: Span of Control, Tall Organization, Horizontal Organization

Download Business Dictionary

4.82 MB

Do you like the content ?

100% from visitors liked it from 183 participants.
latest changed date 20 February 2023

Comments and Inquiries

No available comments.