تضارب المصالح
يشير هذا المصطلح إلى الحالة التي تؤثر فيها المصالح الشخصية للأفراد أو المؤسسات على القرارات والأحكام والمواقف التي يتخذونها تجاه موضوع معين.
Conflict of Interest
It refers to a situation in which the interest of a person or organization could compromise their judgment, decisions, or actions.
مخططات المراقبة
هو أحد الأساليب الإحصائية الفعالة المستخدمة لمراقبة سير عمليات التصنيع وغيرها من أنشطة الأعمال للتحقق من جودتها وكفاءتها. ويُطلق عليها أيضًا اسم خرائط المراقبة وصوت العملية نظرًا لأنها توفر تصورًا شاملًا حول سير وكفاءة العمليات. • راجع: مخطط سي، مخطط بي
Control Charts
It refers to a statistical and graphical process control tool used to monitor a manufacturing or business process to make sure that the process is in a state of control. It is called the voice of the process.
• See Also: c-Chart, p-Chart
التصحيح
تشير هذه العملية إلى الإجراءات التي يتم اتخاذها لإصلاح العيوب وتعديل الخصائص غير المطابقة للمواصفات.
• راجع: عدم المطابقة، الإجراءات التصحيحية
Correction
It refers to the actions taken to rectify a known nonconformity.
• See Also: Nonconformity, Corrective Action
الإجراءات التصحيحية
هي الإجراءات والخطوات التي يتم تنفيذها لإزالة العوامل المتسببة في ظهور العيوب بالمنتج والتأكد من عدم تكرارها في المستقبل. • راجع: عدم المطابقة، التصحيح، الإجراءات الوقائية
Corrective Action
It refers to the actions taken to eliminate the cause of nonconformity to prevent its recurrence.
• See Also: Nonconformity, Correction, Preventive Action
مركز التكلفة
يشير مركز التكلفة إلى أي قسم داخل المؤسسة لا يساهم بشكل مباشر في الأرباح لكنه يشكّل تكاليف التشغيل (مثل أقسام الموارد البشرية، وتقنية المعلومات، والبحث والتطوير). وتساهم مراكز التكلفة بشكل غير مباشر في ربحية المؤسسة من خلال مساعدتها على تحقيق التميز التشغيلي وتحسين خدمة العملاء وتعزيز فوائد المنتج. • راجع: مركز الربح
Cost Center
It refers to a unit within an organization that does not directly contribute to the profit but incurs operating costs, such as IT and HR departments. Cost centers typically contribute to the organization’s profitability through operational excellence, customer service, and enhanced product value.
• See Also: Profit Center
تحليل المسار الحرج
هو إحدى الأدوات القوية المستخدمة في تخطيط المشروعات، حيث يتم وضع جدول زمني بمسار المشروع بالكامل. ويتضمن الجدول كافة المهام والموارد المطلوبة لتنفيذ المشروع والفترة الزمنية اللازمة لإنجاز كل مهمة من بداية إلى نهاية المشروع.
Critical Path
It is a scheduling method that identifies the longest series of dependent tasks and measures the time required to complete them from start to finish.
التعهيد الجماعي
يشير هذا المصطلح إلى قيام الشركة بإسناد مهمة محددة إلى مصادر خارجية واسعة ومتنوعة، وقد يتم ذلك بشكل تطوعي أو مدفوع (مثل استعانة الشركة بجماهير مواقع التواصل الاجتماعي لاقتراح تصميم شعارها).
Crowdsourcing
It is a process for sourcing a task to a broad, distributed set of contributors.
المسؤولية الاجتماعية (CSR)
تُعرف أيضًا باسم مواطنة الشركات ومسؤولية الشركات. وتشير إلى الدور الإيجابي الذي تلعبه الشركات في المجتمع، حيث تقوم الشركة بإضافة أهداف اجتماعية وبيئية إلى أجندة أعمالها وعلاقاتها مع الأطراف الأخرى. ويمكن تصنيف المؤسسات إلى أربعة أنماط رئيسية فيما يتعلق بمسؤوليتها الاجتماعية: (1) النمط غير المسؤول: وفيه لا تلتزم الشركات بالقيام بأية أدوار اجتماعية (وقد تقوم ببعض الممارسات غير القانونية أو غير الأخلاقية). (2) النمط الدفاعي: وفيه تتصرف الشركة بشكل أخلاقي وتلتزم بالمتطلبات القانونية. (3) النمط التكيُفي: في هذا المنهج، تلتزم الشركات بالقواعد الأخلاقية والقانونية مع موازنة أو تكييف هذا الالتزام مع مصالح الأطراف المختلفة المرتبطة بالشركة. (4) النمط الاستباقي: في هذا النمط، تحرص الشركات على القيام بمسؤوليتها الاجتماعية بشكل كبير، وتسعى للتعرف على احتياجات جميع أصحاب المصلحة المختلفة مع توظيف موارد المؤسسة لتلبية هذه الاحتياجات.
CSR
It stands for corporate social responsibility. It refers to a management concept whereby companies integrate social and environmental objectives in their business operations and interactions with their stakeholders. CSR has four main types: (1) obstructionist approach: a company chooses not to behave in a socially responsible way (Does some unethical and illegal things), (2) defensive approach: a company behaves ethically and abides by legal requirements, (3) accommodative approach: a company behaves ethically and legally and balances the interests of different stakeholders, (4) proactive approach: a company actively embraces socially responsible behavior, learns about the needs of different stakeholders and uses organizational resources to promote the interests of all stakeholders.
نموذج الإدارة اللامركزية
هو أحد نماذج الهياكل التنظيمية للمؤسسات، والذي يمنح القيادات الوسطى والأدنى حقوق اتخاذ القرار بشكل كبير، على عكس نموذج الإدارة المركزية الذي تستأثر فيه الإدارة العليا بحقوق اتخاذ القرار.
• راجع: نموذج الإدارة المركزية
Decentralized Organization
It is an organizational structure that gives lower and middle-level managers significant decision-making rights.
• See Also: Centralized Organization
Download Business Dictionary
4.82 MB
.svg.png){kind=logo}
Comments and Inquiries
Add comment